اسلوب حياةسياسة

محكمة استئناف فرنسية تحكم لصالح امرأة طُردت من عملها بسبب الحجاب وتعويضها بأزيد من 23 ألف يورو

صحيفة لبيب– قضت محكمة استئناف فرنسية لصالح امرأة مسلمة كانت قد طردت من وظيفتها قبل 11 عاماً، بسبب رفضها خلع حجابها، وحكمت لها بتعويض يزيد عن 23 ألف يورو.

وجاء في قرار محكمة الاستئناف في فرساي، والصادر في  18 إبريل، أن أسماء بوغناوي لديها الحق في ارتداء الحجاب الإسلامي في شركة خاصة، وذلك بعد أكثر من عشر سنوات مضت على فصلها من شركة استشارية للكمبيوتر في ليفالو لأنها رفضت إزالته.

وكانت محكمة النقض الفرنسية قد رخصت في  22 نوفمبر 2017، للشركات الخاصة بمنع موظفاتها من الحجاب، لاسيما إن كن على اتصال مباشر بالزبائن، لكن بشرط أن يكون هذا المنع عاماً ومنصوصاً عليه في النظام الداخلي للشركة.

وجاء القرار حينها إثر قرار محكمة العدل الأوروبي، الصادر في مارس 2017، المتعلق بحالة السيدة بوغناوي، التي تعرضت لشكوى لدى شركتها من عاملة في شركة (غروباما) ، وهي زبون لشركة ميكروبول، فحواها ارتداؤها زياً دينياً، لا يتماشى مع حيادية العمال في الشركة.

وقد رفضت المهندسة المتحجبة أن تنزع حجابها، وفصلت، ثم قدمت شكوى بسبب “التمييز” للعدالة الفرنسية ضد شركتها.

لكن المحاكم الفرنسية أعطت الحق للشركة بطردها، فلجأت بوغناوي إلى محكمة النقض، التي بدورها لجأت إلى محكمة العدل الأوروبية لتستفتيها في القضية قبل إصدار قرار نهائي، فأفتت الأخيرة بجواز منع الحجاب أو أي إشارة دينية أو فلسفية أو سياسية، لكنها قيدت ذلك بأن يكون المنع لا يستهدف طائفة معينة من الناس، أو ديناً معيناً.

واختارت محكمة النقض الفرنسية أن تتبع هذا الرأي، في الرد على المهندسة المتحجبة، ثم أضافت له شرطاً جديداً، هو أن يكون المنع من ارتداء الحجاب منصوصاً عليه في النظام الداخلي للشركة، وليس مجرد أمر شفوي من مدير أو موظف.

فكان من حظ بوغناوي أن شركتها السابقة لم تستطع إثبات أن لها نصاً في نظامها الداخلي ينص على ذلك، مما جعل طردها من وظيفتها بذريعة الحجاب غير قانوني.

ومع ذلك أثارت هذه القرارات المتعلقة بتقييد حالات الفصل للنساء المحجبات، بعض المخاوف من وضع شروط خاصة في الأنظمة الداخلية للشركات تتعلق بالامتناع عن توظيف مرتديات “الحجاب الإسلامي”، مما قد يؤدي إلى المزيد من حالات إقصاء المتحجبات عن القطاع العام، وهذه المرة بشكل قانوني.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى